《寶雞建安》內(nèi)刊從2015年11月創(chuàng)刊后至今出版13期（季刊），這13期記錄了公司五年來的重大活動，技術(shù)亮點、工程管理經(jīng)驗、預算心得、員工文化藝術(shù)作品及心路歷程等，為寶雞建安集團的發(fā)展歷史進行文字記載，讓寶雞建安集團的企業(yè)文化得以傳承；通過員工手中的筆，心中的愛描繪出寶雞建安集團發(fā)展的軌跡，展示出寶雞建安集團的企業(yè)形象。
《寶雞建安》這一文化平臺做到溝通交流，宣傳公司政策、介紹公司動態(tài)、弘揚公司新人新事、解讀政府政策文件；通過外樹公司形象，內(nèi)建企業(yè)文化，凝心聚氣，為公司發(fā)展助力；同時，亦廣泛收集員工的心聲、意見和建議，架設(shè)起公司與員工溝通的橋梁。
一、稿費事宜
（一）征集范圍：公司在職員工、離退休員工
（二）稿費事宜：稿件經(jīng)過審定采用，按照公司《<寶雞建安>稿酬標準及管理辦法》執(zhí)行；
二、征稿內(nèi)容
（一）新聞紀實類
記述公司發(fā)生的重大事項和重要活動，公司管理層關(guān)于公司經(jīng)營的新舉措、新精神，部門業(yè)務(wù)動態(tài)和活動等。可以采用簡訊、紀實報道等多種形式，要求內(nèi)容真實，語言準確、及時。
（二）熱點評論類
作為關(guān)注度較高的建筑行業(yè)，對當前的政策形勢、市場行情進行分析與研究，發(fā)表見解與評論，體現(xiàn)行業(yè)專業(yè)水平。歡迎廣大員工踴躍發(fā)表自己的看法，在這里沒有對與錯，只有看法和理解。
（三）勵志與管理類
無論職位高低，每一位員工都有過初進公司大門的陌生與彷徨、陷入眾多事務(wù)的繁忙與疲憊、取得成績時的喜悅與振奮、遭遇失敗時的失落與煩悶……隨著公司規(guī)模的擴大，隨著個人職務(wù)的提升，每一個人都會有對成長經(jīng)驗的積累和對管理知識的渴求。因此，把你的學習成果、培訓感受、你的成功和失敗與大家一同分享，讓我們一起攜手成長！
（四）弘揚與宣傳類
在你身邊，一定會有這樣的一些人，他們?nèi)蝿谌卧?、認真負責、積極進步，樂于助人……
在你身邊，一定會有這樣的一些事，讓你感動，讓你溫暖，催你上進，助你成長……
用你的視角，留意身邊的人和事；用你的筆，描繪工作生活中的平凡；用你的思想，弘揚細微中的偉大！
（五）心情涂鴉類
生活中，從來不只是你一個人，你的親人、朋友、同事、甚至路人，他們或給你留下了深刻的印象，或啟發(fā)你找到心得體會。生活中，也從來不只有一種心情，喜悅、傷感、思念、幸福、痛苦、平和……
無論你是青春年少，還是人到中年，記錄下你的故事和思想，給同齡人以啟示，也給大家一個了解你的機會。
（六）才藝展示類
除了默默工作，也許你還能寫一手漂亮的書法，繪一幅美麗的圖畫，拍一張精彩的照片，做一件秀美的手工……把你不為大家所了解的才能展示一下，給大家一個大吃一驚的機會！
（七）知識類
建筑施工技術(shù)、人力資源知識、法律知識、財務(wù)知識、公關(guān)禮儀知識……把你在平日積累的對工作有用的知識整理一下，讓大家一同進步吧！
三、投稿及注意事項
1．將電子郵件發(fā)到以下郵箱：50061766@qq.com
2. 電話：2790882
1．凡投稿者創(chuàng)作的稿件，請保證是原創(chuàng)，嚴禁抄襲、盜用別人的文章！
2．推薦、摘錄、引用其他刊物的優(yōu)秀文章的，請務(wù)必注明文章出處和原作者姓名。
3．由于公司內(nèi)刊正處于發(fā)展階段，望大家多多支持！公司黨員、預備黨員、入黨積極分子要發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，積極投稿！
4．投遞稿件的正文名稱字體設(shè)置為3號字，副標題為小4號字，正文為5號字。
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